però el 2015 es va superar el 28% i
per segon any consecutiu va obtenir el
certificat d’impacte neutre en carboni.
Respecte d’altres salons destaquen els
alts nivells de reciclatge d’Infarma (56%),
Automòbil (29%) i Hispack (26%), entre
d’altres.
Les persones i l’organització
Al llarg del 2015, l’Àrea de Persones i
Organització va continuar sent un aliat de
les diferents àrees de negoci i corpora-
tives. Així, respecte a Negoci Internaci-
onal es va llançar l’
International Talent
Development Program
, amb presenta-
cions a escoles de negoci per captar
persones amb formació internacional per
especialitzar-les en l’activitat firal i treballar
en projectes de la institució a l’exterior
(Cuba, Qatar, etcètera). Així mateix es va
contribuir a escollir i formar l’equip de tre-
ball del Doha Exhibition and Convention
Center, el recinte que Fira de Barcelona
opera a Qatar conjuntament amb el seu
soci local Elan.
En l’àmbit del Negoci Propi es van
incorporar nous perfils especialitzats en
sectors emergents. Per a aquests i altres
Els salons amb grans fluxos
de persones es beneficia-
ran de l’arribada del metro
a Gran Via.
Gestió i serveis firals
37
Es van continuar impulsant
mesures de reciclatge, eficiència
energètica i ecodisseny per
minimitzar l’impacte mediambiental
